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Potenzia la comunicazione interna con una Intranet su misura.

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Quando un’azienda inizia a pensare all’implementazione di una Intranet, di solito è perché ha l’obiettivo di migliorare e rendere più efficace la comunicazione interna, nel pieno rispetto dei processi aziendali.
Con una Intranet generi coesione e aumenti il coinvolgimento dei dipendenti, creando una community e un ricco dialogo multimediale.
Puoi, infatti, stimolare l’efficienza organizzativa condividendo risorse e applicazioni comuni sui siti e sui portali principali e trasmettere il tuo messaggio con bellissimi siti di comunicazione.
Inoltre, puoi informati con notizie personalizzate e mirate distribuite sul Web e nelle app SharePoint per dispositivi mobili.

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– Patrick Russel

APPROFONDIamo

POTENZIA LA CONDIVISIONE TRA REPARTI CON SHAREPOINT ONLINE

Il dialogo tra dipendenti, reparti e gruppi dirigenti a volte non è agevole e c’è bisogno di mettere in contatto persone che, per ruolo o funzione aziendale, normalmente non hanno la possibilità di farlo.
La digitalizzazione della comunicazione interna è un percorso che porta a risultati incredibili, ma rappresenta anche un grande cambio di mentalità e di abitudini.


COSA POSSIAMO FARE INSIEME?

Costruiamo insieme la tua Intranet strutturando un progetto che si articola su 7 punti chiave:

  1. Definizione di un team di sviluppo che segue i lavori della Intranet
  2. Definizione del piano di azione per lo sviluppo della Intranet
  3. Individuazione delle applicazioni di Microsoft 365 che servono alla tua Intranet
  4. Implementazione di un progetto pilota
  5. Impostazione di un piano di comunicazione
  6. Lancio della Intranet
  7. Miglioramento della Intranet

SEMPLIFICA L’ACCESSO ALLE TUE INFORMAZIONI

I tuoi colleghi appartengono a generazioni differenti e qualcuno ha difficoltà ad utilizzare la tecnologia?
Nessun problema, le nostre Intranet eliminano gli ostacoli e uniformano l’accesso alle informazioni.
Grazie alla corretta implementazione della struttura comunicativa e ad un’appropriata formazione, le differenze anagrafiche vengono eliminate.


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coinvolgimento

Coinvolgimento trasversale di tutti i settori aziendali

comunicazione

Comunicazione più efficiente

semplificazione

Semplificazione del lavoro di squadra

potenziamento

Potenziamento del brand a livello interno

sviluppo

Sviluppo e diffusione rapida delle conoscenze collettive

produzione

Maggiore produttività

sicurezza

Sicurezza dei dati ottenuti

rispetto

Pieno rispetto degli equilibri e della natura dell’azienda