Il Decreto Legislativo n. 24/2023 (whistleblowing) prevede l’obbligo per le aziende con più di 50 dipendenti di istituire un canale di comunicazione efficace per gestire le segnalazioni di comportamenti illeciti entro il 17 dicembre 2023.

Sappiamo che questo è un obbligo importante, ma anche un’occasione per dimostrare il vostro impegno per la trasparenza e l’etica.

Per questo motivo, vogliamo presentarti WhistleZone, la nostra soluzione all inclusive sviluppata insieme allo Studio Legale Associato Maggini Giannelli Bogani.

WhistleZone è un sistema completo, veloce da attivare che comprende la piattaforma di segnalazione, la configurazione del servizio di monitoraggio, l’assistenza tecnica e la formazione degli utenti.

WhistleZone è  la soluzione ideale per le aziende che vogliono adempiere all’obbligo entro la data stabilita.

Ecco i principali vantaggi di WhistleZone:

• Sicurezza e riservatezza: le segnalazioni sono gestite in modo sicuro e confidenziale, garantendo la protezione dei segnalanti.
• Efficacia: il sistema è progettato per facilitare la gestione delle segnalazioni, garantendo un’analisi rapida ed efficace.
• Accessibilità: il sistema è facile da usare e accessibile a tutti i dipendenti, indipendentemente dal loro livello di competenza.
• Completo: unisce la piattatforma di segnalazione e i servizi legali necessari

Per saperne di più, ti invitiamo a visitare il nostro sito web o a contattarci per una demo gratuita.