con la mediazione di
Perché questo evento
Il ruolo dell’HR sta cambiando natura, non solo contenuto.
Per anni la funzione ha avuto valore nel controllo: definire processi, verificare la conformità, presidiare le regole.
Oggi quel controllo, da solo, non basta più a giustificare il ruolo.
Il cambiamento è spinto da alcuni fenomeni che si muovono insieme:
- l’AI ridisegna le competenze che contano davvero
- i profili giusti scarseggiano già in fase di recruiting e selezione
- aumenta la necessità della formazione continua, dell’up-skill e re-skill dei dipendenti
- in azienda convivono generazioni con leve di lavoro completamente diverse e questo impatta anche sulla retention
- coltivare il talento e misurare le performance diventa fondamentale
Scopriremo insieme come affrontare queste sfide e quali strumenti abbiamo oggi a disposizione.
un confronto di qualita’
L’accesso è a numero chiuso per garantire una conversazione reale e non una platea passiva.
La partecipazione avviene su candidatura: raccontaci perché questa domanda ti riguarda, e valuteremo la composizione del tavolo per garantire un confronto utile a tutti.